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没想到，3个月后就强制调岗，不到3个月又调岗。3个业务彼此间毫无关联。她眼中的互联网大厂是个系统，人跟着架构的调整而流动。现在的核心工作是什么？她脱口而出：“拉群。”最近她又调了岗，现在服务的产品以技术为主导，留给产品经理的创造空间很小，她多数时间在做内部的沟通协调。当初给自己定下的3年职场计划，如今她很少再想起。现在的工作有什么价值？她不太确定，“感觉这个产品没有我，它也一样正常运转。”

欢迎关注“创事记”微信订阅号：sinachuangshiji文/洪蔚琳编辑/何瑫来源：GQ报道（ID:GQREPORT）站在人类科技发展前沿的同时，后厂村的30万年轻人过着高收入、低消费的生活，承受远离市区、社交匮乏的封闭和孤独。但他们对此并不在意，认为未来比当下更重要。会为现在的生活质量感到困扰吗？这个问题的答案往往是“趁年轻先拼几年”或者“苦是阶段性的”。

据观察者网此前报道，10月4日，美国休斯敦火箭队经理莫雷在社交媒体上发布不当言论，随后引发轩然大波。我驻休斯敦总领馆向火箭队提出严正交涉，CCTV5、腾讯、李宁等中国合作方也相继暂停、中止了同火箭队的合作。10月7日，NBA总裁亚当·肖华（Adam Silver）接受记者采访时作出回应，肖华承认该事件已经对NBA在中国的品牌造成了损害，“造成了严重的后果”。但他同时声称，NBA“作为一家基于价值观的组织”，支持莫雷“行使他的言论自由”。

数据显示，在总人口中，15岁至64岁的劳动人口占比下降至59.7%，创1950年有可比数据以来新低；70岁以上老龄人口占比达20.7%，首次突破两成。日本媒体和经济界人士普遍认为，人口急速下降是日本经济陷入紧缩和低迷的重要原因之一。首先，人口持续减少，令日本国内市场萎缩，整体消费趋于下降。由于看淡市场前景、预期恶化，企业投资意愿也随之下降。这样的情形持续发酵，在各行各业产生连锁反应。其结果是整个经济内需不振，长期紧缩。

天喔国际在公告中称，严志雄因拟专注于其他业务及个人事务而辞任天喔国际执行董事及行政总裁，自2018年12月29日起生效。另外，天喔国际股票仍将暂停买卖。2018年5月，林建华被有关部门带走调查，此后，天喔国际多名高管扎堆离职，包括执行董事、首席财务官、公司秘书兼授权代表林铿，独立非执行董事沈亚龙，独立非执行董事刘乾宗、张睿价、王龙根，首席财务官吴文楠，执行董事兼运营总监徐建新等。

据日本共同社25号报道，戈恩在东京地方检察厅特别搜查部的调查中称，“并没有在报告中作虚假记载”，对瞒报收入一事作出否认。而此前被指参与瞒报收入，与戈恩同时被捕的戈恩亲信、前代表董事格雷格・凯利也同样辩称，“报告进行了恰当记载，戈恩也没有下达指示对报告进行虚假记载”。